El grupo Techint anunció que incorporará estudiantes y graduados de las carreras de Ingeniería, Ciencias Económicas y Sistemas para sus equipos de trabajo en distintas provincias argentinas. La búsqueda laboral está enmarcada dentro de sus programas “Jóvenes Profesionales” y “Prácticas Educativas de Verano”.
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La convocatoria está destinada a estudiantes de las provincias de CABA, Buenos Aires, Tucumán, Salta, San Juan, Mendoza, Santa Fe, Córdoba y Neuquén, ya que la empresa buscá ocupar 400 puestos de trabajo entre profesionales y un régimen de pasantías.
De acuerdo al llamado laboral, el principal requisito que deben cumplir los aspirantes a ocupar los distintos puestos que ofrece en Techint es contar con el 50 por ciento de las materias aprobadas en las carreras mencionadas. Los postulantes podrán anotarse hasta el jueves 2 de noviembre.
Quienes pueden postularse para la convocatoria de Techint
Los estudiantes de las siguientes carreras pueden aplicar a las búsquedas laborales del Grupo Techint:
Ingeniería IndustrialIngeniería EléctricaIngeniería ElectrónicaIngeniería en MaterialesIngeniería en PetróleoIngeniería MecánicaIngeniería Mecatrónicaingeniería ElectromecánicaIngeniería QuímicaSistemasAdministración de EmpresasContadorDónde deben postularse los interesados a ocupar los empleos que ofrece Techint
Los interesados en ocupar alguno de los puestos disponibles en la empresa de ingeniería y construcción podrán postularse a través del sitio oficial en el apartado correspondiente a estudiantes universitarios y graduados universitarios.
Los aspirantes que cumplan con los requisitos solicitados deberán completar su perfil en el sitio, seleccionar la ubicación y el puesto de su interés para quedar registrados en el sistema.
Luego, la empresa evaluará que la solicitud sea acorde con la búsqueda y posteriormente se contactará con el postulante para avanzar en otras etapas del proceso de selección, que tendrá una instancia de entrevista en diferentes fechas, según la provincia.
“En Techint E&C tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes países con equipos multiculturales de alto nivel técnico y amplia experiencia, de involucrarte en proyectos de gran magnitud y complejidad, y de asumir cada vez mayores desafíos, potenciando tu crecimiento personal y profesional”, es el mensaje que la compañía dedica a quienes deseen formar parte de sus equipos de trabajo.
En su sitio, Techint ofrece a sus empleados construir su carrera “en una empresa con fuertes políticas de desarrollo en un negocio dinámico” e invita a explorar el potencial profesional de los postulantes “a través de programas de formación específicos, así como de capacitación técnica y gerencial”.
Para los estudiantes que se anoten en la convocatoria, la empresa detalla que tendrán una carga horaria de entre 20 y 40 horas semanales, y que las prácticas se efectuarán en distintos momentos del año, con la posibilidad de ser renovadas en instancias futuras.
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En tanto, el Programa de Jóvenes Profesionales de Techint brinda a los graduados universitarios la oportunidad de formar parte de un grupo de empresas líderes, con presencia global y grandes desafíos. “Muchos de los actuales directivos y gerentes de las empresas comenzaron sus carreras a través de este programa”, señala el sitio oficial de la compañía.
