Por disposición de la AFIP, la antigüedad es un concepto que se debe incluir en todas las categorías y modalidades del servicio doméstico y se debe abonar junto al salario mensual, por lo que se debe incluir en el recibo de sueldo, que se genera por duplicado con copia para el empleado y el empleador.
Para calcular de cuánto dinero es, el empleador debe considerar que se trata de un adicional del uno por ciento del salario mensual, multiplicado por los años trabajados. Al respecto, cabe resaltar que esta liquidación es generalizada y abarca a todas las relaciones laborales vigentes.
Cómo registrar en la AFIP a los empleados del servicio domésticoEmpleo doméstico: cuántos días de vacaciones corresponden, caso por casoCómo registrar en la AFIP a los trabajadores de casas particulares
Todos los empleadores tienen que inscribir a los trabajadores que tienen a su cargo en el registro de la AFIP, sin importar la cantidad de horas de trabajo o la modalidad de contratación.
Cómo calcular la antigüedad de las empleadas domésticas
Para pagar la antigüedad del personal de casas particulares, los empleadores deben seguir los siguientes pasos:
Sacar el porcentaje del uno por ciento sobre el salario mensual de la empleadaMultiplicar el número por la cantidad de años trabajadosIngresar al sitio oficial de AFIP (Administración Federal de Ingresos Públicos), con la clave fiscal 3, y allí incluir este monto en el reciboAdicionar los conceptos de aportes y contribuciones
Es importante saber que no se computa antigüedad anterior al mes de septiembre de 2020, tal como dispuso la resolución emitida por el Ministerio de Trabajo al respecto: “Establécese un adicional salarial por “Antigüedad”, equivalente a un uno por ciento por cada año de antigüedad de la trabajadora en su relación laboral, sobre los salarios mensuales. Este adicional se abonará mensualmente a partir del 1° de septiembre de 2021. El tiempo de servicio a los fines de este adicional por antigüedad comenzará a computarse a partir del 1° de septiembre del año 2020, sin efecto retroactivo”.
Cómo inscribir al personal del servicio doméstico en la obra social
Por otro lado, cabe resaltar que los empleados del servicio doméstico que están inscriptos como trabajadores de casas particulares cuentan con una obra social cuya cobertura se obtiene a través de un trámite presencial. Sin embargo, muchas personas no conocen cómo es el paso a paso para gestionar el alta del servicio y qué documentación deben presentar.
La prestataria de salud para quienes se desempeñan como trabajadores domésticos es Ospacp (Obra Social del Personal Auxiliar de Casas Particulares). Para poder hacer el trámite de afiliación, es necesario acudir a alguna de las sedes de la entidad habilitadas para eso.
Antes de realizar la inscripción, primero hay ingresar a este link y completar los formularios de afiliación con los datos personales del beneficiario y los datos del empleador. Luego, hay que ir físicamente a la sede en cuestión y presentar:
Los dos formularios de empadronamiento completosFotocopias de la constancia de CUIT del empleador; si es trabajador en relación de dependencia, deberá presentar fotocopia de la constancia del número de CUIL o constancia de monotributoFotocopia de alta del empleador del Servicio Doméstico en la AFIPDos fotos 4×4 (frente) del empleadoLos empleados extranjeros que no posean DNI deberán presentar una fotocopia de residencia precaria en el país otorgada por MigracionesFotocopia del CUIL del empleadoFotocopia de último aporte (F102/RT o constancia del pago de aportes)Fotocopia del DNI del empleadoFotocopia del recibo de sueldo (según la resolución 077/2000 Art. 1°) o recibo de pago (formulario 102/RT)
Una vez con todos la documentación esté completa, el interesado debe comunicarse o dirigirse a la delegación más cercana a su domicilio. El listado de sedes está disponible en este link.
