La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) sigue hoy con el calendario de pagos de mayo 2023. Tal como está previsto, este martes 23, esta entidad realiza la entrega de las jubilaciones y pensiones que superen en haber mínimo, el Seguro de Desempleo, las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas y las Asignaciones de Pago Único (Matrimonio, Nacimiento y Adopción). En tanto, hoy también hará el último abono de la Asignación Universal por Embarazo (AUE).
Como suele ocurrir con el organismo previsional, el cronograma está estructurado en función de la terminación del DNI de los beneficiarios.
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Además, es importante resaltar que, como las actualizaciones de la Ley de movilidad previsional son trimestrales, el mes próximo llegará un nuevo aumento para el sector previsional, que será del 20,92 por ciento, tal como anunciaron el ministro de Economía, Sergio Massa, y la titular de Anses, Fernanda Raverta.
Este incremento se hace extensivo a otras prestaciones sociales del organismo, como sucede con la Asignación Universal por Hijo (AUH), la Asignación Universal por Embarazo, las Pensiones No Contributivas (PNC), las Asignaciones Familiares de PNC, las Asignaciones de Pago Único (Matrimonio, Nacimiento y Adopción), el Seguro por Desempleo, entre otras.
Quiénes cobran este martes 23 de mayoJubilaciones y pensiones que superen un haber mínimo: DNI terminados en 0 y 1Asignación por Embarazo: DNI terminados en 9Seguro de Desempleo: DNI terminados en 2 y 3Asignaciones de Pago Único: todas las terminaciones de documentos, del 8 de mayo al 12 de junioAsignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas: todas las terminaciones de documentos, del 9 de mayo al 12 de junio
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Cabe recordar que, en lo que va del mes, la Anses ya hizo la distribución de las siguientes ayudas estatales: las Pensiones No Contributivas (PNC), la Asignación por Prenatal y Maternidad, las jubilaciones y pensiones que no superen en haber mínimo y la Asignación Universal por Hijo (AUH).e
¿De cuánto son las jubilaciones en mayo 2023?
Durante este mes, se entrega la tercera cuota del bono para jubilados y pensionados que el organismo previsional distribuye desde marzo. El monto extra es de $15.000 para quienes cobran el haber mínimo y de $5000 en el caso de los jubilados y pensionados que perciban entre el haber mínimo y el equivalente a dos veces esa cifra.
Los montos vigentes para las jubilaciones se agrupan de la siguiente manera:
Jubilados con la mínima: entre marzo y mayo tiene un importe mensual de $73.665 en términos brutos (considerando el bono). En tanto, en mano, tras el descuento del aporte al PAMI (que se calcula sin tomar en cuenta el refuerzo), les queda un ingreso de $71.905Jubilados que cobren un importe igual a dos veces el haber mínimo: con los bonos, percibirán $122.330 en bruto y $117.050 en mano.
A su vez, además del aumento del 20,92 por ciento que percibirán a partir de junio, las jubilaciones y pensiones mínimas recibirán un refuerzo de $15.000 en junio, $17.000 en julio y $20.000 en agosto.
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Cómo inscribirse para cobrar el Seguro de Desempleo de la Anses
Las personas que se encuentren sin trabajo y deseen acceder al Seguro de Desempleo de la Anses deben cumplir determinados requisitos y realizar un trámite sencillo para empezar a cobrar la prestación, que habitualmente se distribuye en la cuarta semana del mes.
Para pedir el Seguro de Desempleo se debe presentar el DNI (original y copia) y la documentación que compruebe el desempleo (original y copia), según el caso:
Despido sin justa causa: telegrama de despido, carta documento o nota de despido con firma certificada del empleador.Despido por quiebra o concurso preventivo del empleador: nota del síndico certificando la disolución del contrato laboral, sentencia de quiebra autenticada por juzgado, telegrama del empleador notificando el cese por quiebra o el ejemplar del Boletín Oficial donde se publicó la quiebra.Resolución del contrato de trabajo por denuncia del trabajador fundada en justa causa: telegrama de intimación y telegrama de desvinculación laboral enviados por el trabajador.No renovación de un contrato a plazo fijo: copia del contrato de trabajo vencido.Fallecimiento de un empleador unipersonal: copia certificada del acta o partida de defunción.En caso de haber padecido una enfermedad/accidente no laboral o enfermedad/accidente laboral al momento de producirse el cese en su último empleo: certificado médico de aptitud laboral para ocupar un puesto de trabajo acorde a su situación de salud.
Para cobrar este plan social, se debe abrir una Caja de Ahorro mediante la Anses. Luego, se puede recibir el dinero por ventanilla o, tras recibir una tarjeta de débito, retirar el monto en un cajero automático.
